A alíquota de contribuição dos servidores municipais ao plano de saúde IPE Saúde continuará em 26,53%. A decisão foi tomada após intensas negociações entre a Prefeitura de Itaqui e o IPE Saúde. Inicialmente, o plano havia proposto um aumento significativo da alíquota para 45,25%, o que gerou preocupações entre os servidores. Contudo, após revisão das condições, ficou acordado que o índice permanecerá o mesmo.

O anúncio foi feito aos servidores municipais em uma reunião realizada na tarde de segunda-feira (25/11), na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaqui (Sindserpi). O encontro contou com a presença da secretária da Administração, Eliane Pacheco, e da secretária adjunta Isabelle Fantinel, ambas representando a Prefeitura. A presidente do Sindserpi, Teresinha Alves, também participou da explanação e reforçou a importância do diálogo entre os servidores e a administração municipal.

Durante a reunião, a principal pauta foi a análise da proposta de reajuste da contribuição do plano de saúde e a revisão do contrato vigente entre a Prefeitura de Itaqui e o IPE Saúde. A decisão de manter a alíquota de 26,53% foi amplamente apoiada pelos servidores, que elogiaram a postura do Governo Municipal em garantir condições mais acessíveis de adesão ao plano de saúde.

O IPE Saúde oferece cobertura de saúde para milhares de servidores em diversas áreas do Estado, e a manutenção da alíquota atual traz alívio para os trabalhadores que dependem desse serviço para sua saúde e bem-estar.

Com o acordo firmado, o próximo passo será a formalização do contrato e a continuidade da prestação dos serviços de saúde aos servidores municipais, com a certeza de que, por enquanto, não haverá alteração nas contribuições.